青岛招聘

【工作内容】

1.制定小组管理制度，奖惩办法。对催收小组成员进行考核。

2.负责督促员工对逾期客户进行电话催收，对催收整体工作状况进行分析汇报；

3.监督并指导催收团队成员工作情况、遇到的问题，对各项问题给出合理的建议及意见。

4.组织部门内部的催收工作培训，协助公司完成相关培训任务；　

5.制定针对特殊客户处置方案并在上报后落实实施；　

6.根据每个客户的不同情况制定具体的风控管理措施并实施以确保催收工作顺利稳定进行；

【任职要求】

1、有1~3年催收工作经验，具有带领6人团队以上经验，管理岗位就职一年以上者优先考虑，有团队带头意识，责任心强，有担当；

2、年龄25~40岁，大专及以上学历，性别不限；

3、具有良好的品德和职业操守，无犯罪记录及不良征信记录。

【薪酬福利】

工作朝九晚六，入职即享五险一金及各项福利待遇。

另外，我们为优秀的你提供住宿，为你减少出行的时间，期待你的联系。

青岛贯米科技有限公司（以下简称“青岛贯米”） 定位于履约提醒-违约告知-资产清欠-不良资产的司法处置及法案执行等不良资产处置的全流程服务，打造不良处置 互联网化多边服务新生态， 致力于三年成为行业的引领者、独角兽。

青岛贯米拥有全球化视野的与业团队、持续的创新能力、全渠道端到端的服务体验管理服务，坚持以用户为中心， 实现客户共创共赢共享。

目前主要为为银行、互金、消金机构、汽车金融等多行业的客户提供全流程不良资产解决方案，以“资产利用***化，化解成本最小化”为任务使命，既适应复杂市场又创造“不良“价值的高效营运体系， 连续多年荣获“***服务 商”“***客户联络中心“ 等称号。