青岛招聘

【岗位职责】

1、实施本地区职业教育的市场调研和项目开发，协助项目部制定项目推广方案和教学计划，收集和整理相关市场数据，分析并反馈最新市场信息，提出合理化建议；

2、根据分校月度、年度的销售目标，组织制定优路项目的销售策略、招生计划和方案；

3、把控各个销售环节，组织分析销售活动存在的问题，提出解决方案，并及时调整销售策略；

4、负责对分管销售员工的激励和业务指导，积累并改进销售话术，提高客户开发的效率；

5、组织人员开展优路项目的日常学员咨询和报名工作，保障售前服务工作的正常运转；协调解决学员提出的问题；

6、组织人员对学员进行回访，及时反馈信息，促成学员的二次开发；组织实施学员的二次开发工作，维护客户关系，提高销售业绩；

7、组织本销售队伍的内部管理与团队建设，调动下属人员的工作积极性，指导、督促和考核评定下属成员的工作。

8、完成上级领导交办的其他工作任务。

【待遇及福利】

1、■薪资：13K--20K

2、■工作时间：朝9晚6，每天工作7.5小时; （中午休息1.5个小时）
3、■福利：五险一金+节日福利+员工旅游；
4、■假期：单双休，享受正常法定假日，12天春节长假；

5、■培训：提供专业培训，个人发展空间大，公司课程可免费学习；

~~~~■职位晋升：路径清晰，校长助理—分校校长—销售总监，无限制门槛；

【任职要求】
1、年龄在28-40岁之间，诚信务实、工作责任感强、严谨稳重；

2、管理学、市场营销、电子商务相关专业优先；

3、2年以上销售或客户服务工作经验，有同行业同岗位管理经验者优先；

4、熟悉工程、财经、医卫、法律行业基本知识，有着过硬的专业知识水平和职业素质；

5、较强的沟通能力，优秀的领导、组织、计划、协调沟通和人际交往能力；

6、热爱教育事业，对教育行业市场敏感，善于数据分析与运营管理，创新意识强；

7、业绩评价、专业能力、工作态度、价值观、性格特征等满足基本岗位胜任力考核标准；

优路教育成立于2005年，隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司，经过十几年的发展，已在全国开设了近300家直营分校，拥有36大教研基地，组建了一支1000余人的教学和研发团队，年服务学员超百万人次，现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。