青岛招聘

1. 负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2. 管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

3. 整理、归档各类文件，梳理、优化人事行政方面规章制度、办事流程等；

4. 为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

5. 负责公司各类证件办理、年审、数据上报等工作；

6. 负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

7. 负责员工转正、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

   
   

   任职资格：

   1、专科以上，人力资源管理或相关专业；

   2、了解人力资源模块工作流程；

   3、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的组织、执行能力，服务意识强；

   4、有经验者优先。

    青岛世进国际物流有限公司成立于 2001 年 4 月，公司注册资本为 550 万元，员工60多人，仓储面积 1200 平方米，同时公司还具有商品进出口权。是一家集经营国际空运速递、国内快运、国内物流、航空、铁路、机场、码头提、发货及仓储服务于一体。跨区域、网络化、信息化、智能化，具有供应链管理能力的专业性极强的物流公司。
    公司雄厚的实力，庞大的运营网络，科学的资源配置，先进的管理技术可为各类企业提供全方位的第三方物流服务，为个性化客户提供完善的供应链管理服务。先进的信息系统为庞大的运营提供了强有力的智能保障；门到门、库对库的24小时一站式服务，为提高物流效率，降低物流成本，满足客户需求提供了保障。在现代运输业的大趋势下，公司以性能优良的车辆为基础。以雄厚的经济实力和精锐的专业人才为后盾，并以优质安全的高质量服务。使公司迅速被社会各界同仁方泛认可，企业外部形象良好，内部管理机构完善，知名度日益提高，使世进的品牌在青岛的运输行业中脱颖而出。公司设立主要业务部门为：国际空运快递公司、国内项目物流公司。国内快运部：主要从事门到门、门到港货物的运输，市内、省内、派送及全国600多个城市航空、铁路等快运服务。国内物流部：主要从事国内大宗货物运输、仓储，及第三方仓储物流。其中山东省内17地市及所属县市，基本实现无盲点运输，今发明至。
    与世界同步， 是世进人的宗旨，规范的操作流程，严格科学的管理制度，人性化的管理方式，造就公司训练有素的团队，本着急人所急，孜孜不倦的追求，建立了让客户信赖，满意的快递式物流服务系统。