青岛招聘

岗位职责：

1、负责做好部门日常性管理工作。

2、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼。

3、带领团队做好各服务单位后续服务及客户关系维护工作。

4、负责督促部门人员做好客户服务款项回收工作。

5、负责收集客户问题，完善客户服务工作，提升服务品质。

任职要求：

1、大专以上学历，专业不限，三年以上人力资源工作经验，熟悉了解劳动合同法、劳动法，具有丰富的人力资源专业知识。

2、具有两年以上客户服务团队管理经验，善于激励，发现团队成员的优势，使团队效能发挥***；

3、有良好的沟通协调能力、执行力和团队合作精神；

4、有良好的品德和职业操守，有事业心、责任心，有吃苦耐劳精神；

5、有良好统筹协调能力，充分利用现有人、财、物各类资源。

6、有良好的应急处理能力，处理好日常工作中的各类问题

7、有人力资源管理师证优先；

  我公司成立于2006年，注册资金200万，是一家定位为人才服务和企事业单位人力资源深度开发、教育培训的专业化服务机构。公司成立以来，立足公益性事业，守持良善心态，为客户创造价值，积极打造服务型组织，旨在通过全面服务于人的就业和企事业单位职员职业化素质、能力提升，为客户单位事业发展注入持久而旺盛的生命活力。
  我公司致力于社会团体和社会平台的建设，并强化它们的公益性和社会性，为企事业单位、人才以及政府、社会搭建沟通桥梁与服务平台。公司现有六个服务平台，分别是青岛思达人力资源发展研究会、青岛思达公共服务中心、青岛市城阳区创业者协会、青岛思达职业培训学校、青岛市大学生人才储备中心城阳分中心、青岛市中小企业公共服务中心服务站。主营业务有人才成长服务、人力资源外包服务、人才引进、人才推荐与招聘、劳务（人才）派遣、企业培训、人力资源管理师培训、企业人力资源管理咨询服务、企业文化咨询与建设服务等。
  我公司先后荣获“全国人力资源优秀服务单位”、“全省人力资源诚信服务示范机构”、“青岛市守合同重信用企业”、“青岛市人力资源服务机构五星级示范单位”、“全市人力资源服务业优秀品牌机构”等荣誉称号。公司被青岛市人社局认定为“青岛市人才储备中心定点服务机构”，承担青岛市人才储备服务职能。公司的国家人力资源管理师培训被青岛市中小企业公共服务中心授予“金牌服务产品”。社会组织服务平台荣获青岛市品牌社会组织，并被认定为青岛市4A级社会组织。
  我公司坚持以建设现代化、社会化、高水准的人才与人力资源服务公司为目标，立足青岛、面向山东、辐射全国，逐步发展成为集专业化人才成长服务、全方位人力资源服务和基础性公共服务于一体的集团化公司，力争成为走在时代发展前列、国内人力资源服务行业的领军型企业。