青岛招聘

岗位职责：

1、组织制定公司人力资源发展的中长期规划，并监督各项计划的实施工作；

2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议；

3、根据企业的战略发展，制定企业人力资源管理制度；

4、对人力资源工作中各项数据进行统计和分析，及时管理公司中的重大人力资源问题；

5、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道，拟定招聘方案，组织实施招聘活动；

6、进行企业人才库建设、人才储备管理及人才配置，保证企业所需各类人才的及时到位；

7、制定员工培养计划，确保满足企业发展对人才的需求。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业；

2、1年以上hr管理经验；

3、熟悉国家及地方劳动政策法规，具备较强的风险意识；

4、具有良好的职业操守和团队合作意识、执行能力，具备出色的沟通能力、组织协调能力和应变能力。

5、有连锁行业工作经验者优先考虑。

广东合鑫医药有限公司成立于2003年，是一家以药品研发、销售为主的现代化药企。自成立以来，公司一直专注于抗菌系列、心脑血管类系列产品的代理销售。通过不断探索和努力，公司建立了覆盖全国30多个省市的代理招商团队，目前在全国有超过3600多个终端销售客户，年销售达3亿元。
2017年广东合鑫医药有限公司与保和堂（香港）制药有限公司达成战略合作，成为保和堂知名产品“小儿珠珀散”在中国大陆总经销，主营专业儿科药品小儿珠珀散（原名珠珀猴枣散），另有公司旗下品牌天然派？专注于婴***营养健康，精选全球优质原料，为孕产妇、婴幼儿、儿童提供优质的营养健康产品和服务。广东合鑫医药有限公司成立17年来，已经建立起完善的销售网络及售后服务体系，并依据市场需求形成线上、线下相结合的专业化营销推广模式，采取全方位的营销战略。公司主营的小儿珠珀散以质量稳定、疗效确切受到市场好评，销量逐年增加，已经在全国多个区域市场创造出不凡业绩，在业内享有良好声誉。未来，合鑫医药将始终专注于儿童用药领域，并在这个领域做大、做强、做精，以护幼健康为使命，为客户创造价值，为员工创造未来，为人类创造健康生活，矢志成为具有持续竞争力的创新型医药公司。

企业愿景：成为儿童健康的守护者

企业精神：学习、民主、契约、创新
学习：打造学习型组织，将学习、提高自身职业素质放在各项工作的重要位置。
民主：充分发扬民主精神，统一思想、增强团结、互相监督、改进工作、共同提高。
契约：诚信为本、守法经营，立志做一个有社会责任感的企业。
创新：创造变化、突破自我，具备前瞻意识，建立新方法、新思路。

人才理念：人才是企业的发展之本，广东合鑫医药珍爱敢于挑战，勇于承担，敬业进取，业绩导向的优秀人才，为人才提供充分施展才华的舞台，做到人尽其才，才尽其用，把员工个人追求融入到企业的发展中去。

合鑫医药人将秉承“众力合鑫、共享未来”的理念，以市场为导向，快速地响应医药市场的变化，为实现“成为儿童健康的守护者”这一目标而共同奋斗！