青岛招聘

1.制定所负责项目建筑设计各个阶段的工作计划；

2.负责设计单位的管理以及过程材料、函件的存档，并向相关部门备案；

3.组织项目的设计工作，与设计单位确定项目的设计方案，及时配合各部门的项目设计需求，保证项目的顺利进行；

4.对方案及施工图进行审核，提出合理的优化意见，组织施工图纸交底；

5.现场及时与施工配合，解决技术问题，控制现场进度，把控施工效果。

招聘条件：

1.全日制本科及以上学历，建筑类、土木类等相关专业；

2.具备5年及以上甲级设计院建筑设计工作经历；具有建设单位或建筑设计项目管理工作经验者优先；

3.具有中级及以上职称者优先；

4.年龄35周岁及以下。

具体以青岛人才网发布的信息为准

青岛黄岛发展（集团）有限公司

2020年第二批专业技术人员招聘简章

因集团业务发展需要，现面向社会公开招聘专业技术人员，具体事宜如下：

一、招聘岗位及条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，思想政治素质好，品行端正，有较强的事业心和责任感；

3、身心健康，符合岗位要求的资格条件。

（二）招聘岗位及专业条件

详见招聘人员计划表（见附件2）。

（三）回避原则

凡与招聘企业负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该企业人事、财务审计和纪检岗位。一经查实，取消相应的报名、考试或录用资格。参与招聘的工作人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘工作公正的，应当主动申请回避。

（四）其他要求

存在违法犯罪记录的和曾被开除党籍或开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年（含试用期）的公务员、公务员被辞退未满5年的，以及法律规定不得录用的其他情形的人员，不得报名。

二、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2020年12月14日-12月20日。

2、报名方式：报名以电子邮件形式，应聘人员请将《报名登记表》（模板见附件1，附加近期1寸免冠彩色照片）、本人身份证、毕业证、学位证、职称及资格证等各类证书电子版发送至电子邮箱：hfjtzp2020@163.com。报名请务必在邮件标题注明“姓名+应聘职位+联系电话”，以压缩包形式发送。应聘人员在规定时间内未向招聘单位提供相关资料的可视为自动放弃应聘资格。所提供的资料信息不全或无法辨认的不予承认。

咨询电话：0532-85708677转677。

3、年龄计算日期截止到2020年12月31日。

4、录用人员由集团公司统一调配使用，与集团或子公司签订劳动合同。

（二）资格审查

根据招聘岗位需求、条件和应聘人员提交的材料进行资格审查。对应聘人员的资格审查工作贯穿招录工作全过程，如发现提供资料不全、不实或不符合报考要求的，取消报名、考试、体检和录用资格。

（三）考试

考试采用笔试+面试方式，分为初试和复试，均以百分制计算。未接到电话(短信）通知者即视为初审不合格。

1、初试。主管会计岗位采用笔试方式，业务高级主管和招标采购主管岗位采用结构化面试。根据初试成绩，按照1:3比例从高分到低分依次确定参加复试资格人选，不足1:3比例的按照实有人数确定。

2、复试。复试以考察专业技术水平、综合素质和企业文化认同度为主。应聘人员需现场提交验证本人身份证、毕业证、学位证、职称或资格等各类证书，以上证件均需原件和复印件一份。

3、根据复试成绩高低排名1:1确定拟录用人选。进入复试资格人选由专家评审综合确定推荐录用分数线及拟录用人选，未过推荐录用分数线者视为复试不合格。

（四）诚信调查

对拟录用人员统一进行诚信调查，包括工作履历审查、学历认证、职称/资格证书认证、有无违法犯罪记录、有无违反计划生育政策记录、有无违规信访记录、有无个人征信问题等。

（五）体检

对拟录用人员统一组织体检，体检标准按国家有关规定执行，体检人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃拟录用资格。体检具体时间、地点以电话（短信）通知为准。经体检合格者方可进行公示。

（六）公示及录用

1、根据考试、体检和诚信调查情况确定录用人员，人员名单在青岛市人才网公示3个工作日。

2、公示期满无异议的，办理录用手续，根据工作需要与集团或子公司签订劳动合同。对不按规定时间、地点到用人单位报到或在录用名单公示期满后5个工作日内尚未与其它单位解除劳动合同者可取消录用资格。

3、录用报到具体时间、地点以电话（短信）通知为准。

三、薪酬待遇

薪酬、保险、公积金等按照国家有关规定及黄发集团相关制度执行。

相关附件请到前程无忧电脑端网页-青岛地区频道，黄发集团 诚聘专业技术人员 招聘公告页面内下载。