青岛招聘

OD总监【年薪20-30万】

岗位职责:

1、根据公司发展战略及人力资源规划，搭建组织诊断、组织设计、组织发展的体系/工具/流程/系统，推动组织效能提升。

2、 结合业务发展需求，分析和评估公司各岗位，健全完善职位序列和职级体系。

3、深入理解公司战略与业务，识别组织、业务的不同层级人员的核心能力需求，搭建合理高效的人才梯队。

4、搭建OD的能力库和工具库，结合人才战略，赋能业务和HR，优化完善公司学习培训体系。

5、对组织预算、组织绩效或岗位设置进行流程管理与维护，支撑业务发展需要，实现组织能力全面提升。

任职资格:

1、大中型企业人力资源体系组织发展五年及以上经验，或知名咨询公司顾问三年及以上专业经验；

2、具备较强的项目管理能力及组织策划能力，良好的跨部门沟通和协调能力，推动能力；

3、具备组织系统思维，熟练掌握OD工具的应用方法与实践经验，善于学习和创新；

4、有极强的业务敏感性、能快速学习业务知识、深入理解公司业务逻辑；

5、具有项目管理技能， 商业分析、数据建模分析能力优先。

    山东中林林产品有限公司成立于2016年11月，注册资本3亿元。是国务院国资委直属的***一家经营林业产业的中央企业—中国林业集团有限公司的三级子公司，是以经营木材及林产品国际业务为主体的专业性企业。
    依托中林集团“境外林地资源开发+木材进口贸易+产业园区建设”的木材全产业链发展布局，公司自成立以来，积极开拓海外优质的林产资源，进口渠道覆盖美洲、欧洲、非洲、大洋洲等世界主要木材产区；凭借区位优势，公司经营网络遍布国内外各大主要的木材港口及木材产业园区，且与境内外多家木材生产经营企业建立了稳定、深度的合作关系。
公司秉承中林集团——“承担生态责任，关爱全球森林”的发展理念，传承和发扬“创一流企业，做行业领袖”的企业精神，扎根山东市场，利用区位优势、港口优势、市场规模，在贸易的基础上，有效整合产业链上下游资源。目前，山东中林已成为山东乃至华北地区最具影响力的木材产业专业企业之一。
    面向未来，我们将始终牢记企业肩负的责任和使命，紧紧围绕国家战略，创新发展，为成为一家为社会创造价值的、有创造力的、最具专业性的林业产业一体化企业不懈努力！