青岛招聘

人力资源总监【年薪20-30万】

职责描述：

1、全面统筹规划公司人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，包括组织架构搭建、人才梯队建设、流程体系设计，并监督实施落地；

2、建立健全公司人力资源管理体系，研究设计人力资源管理模式，包括招聘、培训、薪酬、绩效及员工发展体系；

3、结合集团要求制定公司的人力资源年度工作计划和人力成本预算，提升组织效能，控制人力资源成本；

4、构建人才引进、组织发展、人才激励等人力资源策略，搭建人才梯队，制定培养计划，满足企业用人需求；

5、对人力资源工作中各项数据统计和分析，及时处理公司管理中的重大人力资源问题。

任职要求：

1、人力资源相关专业本科以上学历，一级人力资源师优先；

2、10年以上工作经验，其中5年以上同岗位经验；

3、精通人力资源管理各个模块，具有丰富的理论知识及实操经验，熟悉国家相关政策、法律法规；

4、具有极强的计划性和执行能力，有良好的沟通协调能力、组织能力；

5、目标导向，具有战略思维、大局意识、变革管理能力。

    山东中林林产品有限公司成立于2016年11月，注册资本3亿元。是国务院国资委直属的***一家经营林业产业的中央企业—中国林业集团有限公司的三级子公司，是以经营木材及林产品国际业务为主体的专业性企业。
    依托中林集团“境外林地资源开发+木材进口贸易+产业园区建设”的木材全产业链发展布局，公司自成立以来，积极开拓海外优质的林产资源，进口渠道覆盖美洲、欧洲、非洲、大洋洲等世界主要木材产区；凭借区位优势，公司经营网络遍布国内外各大主要的木材港口及木材产业园区，且与境内外多家木材生产经营企业建立了稳定、深度的合作关系。
公司秉承中林集团——“承担生态责任，关爱全球森林”的发展理念，传承和发扬“创一流企业，做行业领袖”的企业精神，扎根山东市场，利用区位优势、港口优势、市场规模，在贸易的基础上，有效整合产业链上下游资源。目前，山东中林已成为山东乃至华北地区最具影响力的木材产业专业企业之一。
    面向未来，我们将始终牢记企业肩负的责任和使命，紧紧围绕国家战略，创新发展，为成为一家为社会创造价值的、有创造力的、最具专业性的林业产业一体化企业不懈努力！