青岛招聘

【岗位职责】
1、全面统筹公司人力资源战略，制定适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划，并负责监督实施；
2、负责公司组织架构设计，参与公司重大人事决策，向公司高层决策者提供有关人力战略、组织建设等方面的建议；
3、负责管理招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核、激励机制等人力资源职能，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、负责建立公司人才测评体系、建立有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性；
5、负责督导公司企业文化的塑造、倡导、维护与传播。
【任职资格】
1、人力资源、企业管理或相关专业本科及以上学历；
2、10年以上人力资源管理工作经验，5年以上大中型集团企业人力资源高管工作经验；
3、熟悉现代企业管理模式，熟悉国家相关法律法规；
4、精通人力资源各个模块，善于团队管理、资源整合，尤其体系建设。
【工作时间】
周一至周五9：00 — 17：00；周末双休。

青岛前沿发展技术有限公司为外资控股公司，以新能源和农业项目开发、建设为核心业务，新能源领域是集可再生能源电力项目投融资与开发、工程设计与系统集成、建设及资产交易为一体的专业服务提供商，农业项目与国内知名学院合作，投资种植中草药作物，目前项目主要涉及山东、广西。