青岛招聘

岗位职责：
1、基础的人事服务管理工作（包括日常发薪、缴社保公积金、处理员工各类手续等事宜）； 2、及时处理员工现场各类事宜，包括但不限于；员工端日常答疑、各类突发事件处理、员工活动等 3、协助处理各类劳资纠纷； 4、协同招聘部门，辅助完成招聘任务；

1、本科及以上学历；

2、1年及以上的的工作经历；

3、有过乙方人力资源相关从业经验优先考虑；

4、熟悉人力资源工作的各大模块，并有实操案例；

5、沟通协调能力强、应急应变能力强；

6、性格开朗、活泼、积极进取，不甘平庸有拼劲；

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