青岛招聘

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、了解掌握各部门的用人需求；

3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；

4、管理、开发招聘渠道；

5、维护人才储备库。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、一年以上相关工作经验；

3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；

4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；

5、熟练使用办公软件。

青岛宏孚联通信技术有限公司主营业务范围为通信设备、计算机软硬件、监控设备的销售、研发、安装、维护；网络布线，通信工程施工等，具有成熟的运作模式和广阔的晋升空间，全力打造“高素质，高品质，高绩效”的团队，为公司每个人提供更大的发展空间，全体员工承担公司未来发展的责任，我们将加强和同行业的学习和交流，及时洞察市场的环境与变化，形成先进的模式应对未来。
公司推行现代化企业管理制度，以人为本，鼓励员工与公司和谐发展，实现员工与企业的共同成长。企业为入职的每一位员工都提供广阔的发展平台、个性化的职业生涯规划指导，及公平、公正的竞争和晋升机制。