青岛招聘

1、  根据各部门用人需求，制定公司招聘计划方案及执行招聘工作；

2、  招聘渠道（包括网络、社会及校园等）的维护及开发，完善渠道资源并合理运用，满足公司用人需求；

3、  根据业务部门需求积极开展招聘工作，保证各岗位优质人才及时到岗；

4、  定期与需求部门沟通、协调、解决招聘存在的问题，并加以改进，提高招聘效率；

5、  统计分析招聘数据，及时掌握招聘问题；

6、 完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历；

2、5年及以上招聘经验，有互联网医疗相关领域工作经验或猎头工作经验优先；

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

4、有较好的沟通协调能力，有较高的人际敏感度；

5、有良好的职业道德，有较好的团队合作意识。

熙康是中国新医疗服务市场的引领者，致力于构造专业的云医院平台，以城市为入口，将政府部门、医疗机构、保险机构与患者紧密连接起来，实现医疗资源的合理分配与医疗服务的高效交付。
面向地方政府，熙康云医院平台通过整合区域医疗资源，致力于帮助政府部门提升区域医疗服务的可及性与公平性；面向医疗机构，熙康云医院平台致力于帮助医疗机构快速实现其服务的互联网化与数字化，使医疗机构能够为患者提供从线上到线下的全周期医疗健康服务；
面向保险机构，熙康云医院平台为保险机构提供管理工具，并为其参保人员提供健康管理服务，帮助保险机构降低风险；
面向患者，熙康云医院平台为患者提供一站式医疗健康服务，使其能够以经济、便捷的方式广泛获得医疗资源。
业务定位
熙康利用整合信息技术与医疗资源的能力，构建了高度可复制、可扩展的云医院平台模式，紧密连接地方政府、医疗机构、患者及保险机构。 促进地方医疗系统服务效率提升，为患者提供持续、全面、高质量的医疗健康服务。
我们的业务主要包括：（1）云医院平台服务；（2）云医疗健康服务；（3）智能医疗健康产品。