青岛招聘

岗位职责：

1、负责品牌活动的策划、创意输出和执行；确保用户、行业的准确认知，提升品牌影响力；

2、负责媒体舆情调研、品牌露出度监控、竞品分析等，以品牌价值为核心，提供建议；

3、建立品牌与媒体、消费者等公众群体的良好关系，树立良好的品牌形象；

4、整合公司内外部资源，完成品牌策划等工作，积极配合业务端宣传推广活动；

5、监控营销各项数据，提出合理化改进建议，及时调整并优化推广策略；

6、根据公司政策和业务发展趋势，定期从产品纬度、行业纬度、客户纬度对整体的业务进行分析，并制作营销分析报告，及时发现问题进行预警，并提出解决办法；

7、对推广中存在的问题点、困难点，给出数据支持、分析报告建议、问题解决方案；对重要节点或特殊节点业务消耗的变化进行专门的研究并形成分析报告；

8、构建各种分析和预测模型，通过跟踪和监控重点数据,发现潜在的缺陷与机会，为业务决策提供数据支撑；

9、推广渠道数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，有针对性的调整推广策略，提高访问量、活跃度、以及关键业务的转化率等；

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，5年以上品牌推广、活动策划工作经验；

2、对市场的变化有较强的观察、分析、应变和控制能力；

3、互联网行业和移动互联网行业的特性及发展趋势认知程度高，精通各类推广及各平台认知程度高；

4、推广策划、拓展及执行能力强，垂直行业的市场调研及判断、整体控制及产出能力强；

5、对数据敏感度强，具备出色的数据分析能力，并能熟练运用统计分析工具；

6、拥有出色的文笔，具有良好的逻辑思维与市场敏感性，审美在线；

7、脑洞大，思维发散性强，有成功的品牌营销策划经验，擅长线上或线下活动策划与组织。

 青岛金麦谷润食品旗下品牌---若谷草堂
一、企业文化
    若谷草堂食补源于1886年， 创始人张福经开启了中国早期的食补文化，并创数十款经典食补秘方。为了传承品牌技艺，使中华食补文化能够得以流传与发展，2003年，若谷草堂食补文化第五代传人张绪波创立了若谷草堂养生粥店。2005年，根据顾客对于食补的认可以及对于方便、快速、有效的食补产品的强烈的需求，若谷草堂在品牌之都青岛，正式开始了以五谷、药膳、籽仁等现场配比、现场磨制的食补养生之路。
    2009年在历史革命老区、中国物流之都临沂地产品工业园区成立现代化工厂，至今累计投资超过2000万元。采用先进的NAT低温烘熟技术，取得多个QS认证，正式开始深耕全国市场。由于公司创始人拥有家族所传承的食补配方以及对市场的精准把握，截止到2012年底，公司拥有加盟店超过1000家，并且自此成为食补行业***个获得中华人民共和国商务部备案的特许经营企业。自创立之初，为了能够让食补真正帮到消费者，若谷草堂投资组建了食补商学院，对全国经销商展开高标准的培训，是国内最早与人力资源和社会保障部合作的CETTIC《食疗调理师》、《经络调理师》、《亚健康调理师》的培训基地。数年来，为社会输送了近千名专业食疗养生人才。
    2015年年初，公司通过与国内众多食补专家、教授合作，结合现代医学成果，再次升级祖传食补秘方。目前公司已拥有若谷草堂早餐宝、秘方宝（5大系列20款）、精品食材（10款）、五珍宝（5款）、优质食材系列（52款）、黑糖姜母茶、乌梅汤、及多款食补礼盒产品，坚守“水谷精微”的产品理念，在全国400多个城市，2000多家专柜进行销售，将古人的养生智慧，结合现代人的身体状况，服务中国百姓。
公司愿景：打造全球食补***。
公司使命：致力于人类健康生活方式的推广和普及。
公司价值观：天然、专业、博爱。
产品理念：水谷精微
              若谷草堂诚邀您的加盟，让我们携手共同创造美好辉煌的未来！
一经录用，我们将提供：
薪酬福利：
具有业界竞争力的薪酬,除岗位工资、绩效工资、工龄工资外，另为正式员工缴纳五项社会保险。中层以上管理岗，缴纳住房公积金。公司每季度都会进行一次薪金调整。同时公司每年视年度经营目标达成情况，合理调整岗位薪资，把员工的个人收益与公司的经营业绩联系到一起。
带薪国家法定节假日、各种节日福利及充裕的春节年假。
公司不定期举行各类员工活动。
职业前景：
我们有完整规范的员工晋升机制、人才选拔和培养制度，使每名员工都会得到重视并拥有广阔的职业发展空间。
团队建设：
我们会定期组织团队建设活动，打造和谐、凝聚的团队协作氛围。
工作环境：
甲级5A写字楼，舒适的办公环境，良好的工作气氛。