青岛招聘

1、负责分公司招聘工作，完成招聘配置；

2、及时做好人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等），与总部做好对接工作；

3、建立公司沟通机制与员工沟通渠道，跟踪员工思想动态，受理员工投诉及劳动纠纷，及时处理员工咨询，建立和谐、愉快、健康的劳资关系，有效规避各种用工风险；

4、新员工入职引导、培训、试用期考核跟进；

5、员工活动的组织与执行；

6、其他突发事件处理和领导交办的工作；

此岗位主要偏向招聘、员工关系、培训，有相关模块工作经验者优先考虑

任职要求：

1、人力资源或相关专业本科及以上学历，年龄28岁—35岁；

2、五年以上人力资源工作经验，有大型集团公司工作经验优先；

3、具备比较先进的现代人力资源管理理念，具备扎实的实践基础；

4、至少具备招聘、员工关系两个模块的实践经验，熟悉国家相关的政策、法律法规；

5、具备很强的计划性和实施执行能力，亲和力较好；

6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

千锋互联集团：
 北京千锋互联科技有限公司（简称千锋）成立于2011年1月。公司总部位于北京，目前已在深圳、上海、郑州、广州、大连、武汉、成都、西安、杭州、青岛、重庆、长沙、哈尔滨建立分公司。目前公司已经融资，筹备上市中。
千锋旗下现有教育培训、人才服务、项目研发、创业孵化等业务。教育培训业务主要为大学生、企业提供技术培训服务；人才服务业务主要为企业提供优秀的互联网研发人才；项目研发业务主要为企业提供APP解决方案及APP项目研发；创业孵化业务为有创业梦想的学员设立，为其提供创业辅导及天使投资等服务。
千锋秉承着“用良心做教育”的理念踏踏实实的做事，自成立以来每年以超过100%的发展速度增长，在创办第4年营收过亿，成为业内口碑好、规模大、教学强的移动互联网研发培训机构。目前已与国内超过5000家IT相关企业建立人才输送合作，与500多所大学建立实训就业合作，每年为中国IT企业输送上万名移动开发工程师。计划未来5年内实现年营收过10亿，为中国教育行业贡献一份力量。
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