青岛招聘

岗位职责：

1.全面统筹规划公司人力开发，拟定公司人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

2.为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；

3.在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率；

4.传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；

5.主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息的有效传递；

职位要求：

1.大学本科或以上学历；

2.5年以上人力资源工作履历，熟悉HR流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有沉淀，有制造业公司或HRBP/HRM经验尤佳；

3.较强的逻辑思考、学习和抗压力；

4.沟通协调能力强，有亲和力，有责任心；

5.善于团队文化推动和氛围建设者优先。

武汉亿力电子科技有限公司成立于2005年，是一家从事专业数码喷墨设备及应用方案研发、生产、销售于一体的高科技公司，我们一直瞄准世界上最先进的技术，力图开发出***最实用的工业打印机。不仅如此，为了开拓更广阔的市场，我们与各国代理伙伴合作，将高速工业打印机营销到美国、意大利、日本、法国、印度等全球各地。

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