青岛招聘

1、依据人力资源规划和公司发展需要，开展各级管理后备人才的遴选和培养，搭建公司人才梯队，保持充足的后备队伍。 

2、对公司在职干部进行日常管理，组织干部晋升考察、聘任，并通过建立科学有效的评价机制，公正客观的开展干部评价工作，找差距促改善。 

3、基于干部评价结果及公司发展需要，搭建干部培养体系框架，设计干部培养方案，并组织落地实施，提升干部队伍素质。 

4、根据工作管理要求，时时完成管理体系的修订维护。

任职要求：

1、制造业、消费电子行业3年以上干部管理经验；
2、本科及以上学历；
3、有较好的沟通和表达能力，有一定的抗压能力。

海信视像科技股份有限公司[简称：海信视像科技]是海信集团经营规模***的控股子公司。1997年4月在上海证交所上市，主要从事显示产品的研究、开发、制造与销售，共有员工1.9万余人，全球电视年产能2600万台。
公司通过坚持发展自主创新技术，大力推广激光电视、OLED电视、 ULED超画质液晶电视、商用显示产品，引领技术和产品升级。