青岛招聘

岗位职责：

1、搭建以胜任为目标的新人成长体系；

2、独立负责校招生（含985MT）的培养项目；

3、搭建内训师队伍，提供课程开发与授课技巧赋能；

4、建立知识管理体系，萃取组织经验，提炼优化SOP；

5、负责现有在线学习平台运营；

6、熟悉管理和领导理论，为BP团队赋能。

任职资格：

1、具备2年及以上的培训相关工作经验，营销型组织经验优先；

2、本科（二本）以上学历，人力资源、教育学、心理学专业优先；

3、熟练掌握需求分析、学习路径图、课程设计、能力模型等学习与人才发展的理论知识；

4、快速学习、思维敏捷、逻辑严谨、具一定产品思维，对工作成就要求高；

5、曾独立设计3个以上培训项目，具备从0到1经验；

6、胜任岗位职责中2条以上即可。

微信分享