青岛招聘

技能要求：

互联网行业招聘，金融行业招聘，猎头招聘，社会招聘，销售岗招聘，校园招聘

岗位职责： 

1. 收集和预测公司各部门的用人需求，拟定招聘策略及具体招聘方案，选择有效的招聘渠道并组织实施；招聘计划并独立组织实施；

2. 负责实施与推进中高端职位的招聘工作，为公司发展补充核心关键人才，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

3. 负责完善岗位设置与编制，更新岗位说明书职责内容，建立和完善公司人才招聘流程和内部竞聘选拔体系。完善优化招聘制度和流程，提高招聘工作效率和招聘有效性；

4. 招聘数据分析，撰写招聘分析报告，对招聘工作进展及时报告；

5. 负责区域内校园招聘执行，针对于校园招聘，提出阶段性改进意见；

6. 负责区域内政府及人社局等相关单位招聘渠道对接工作，确保渠道应用***化。

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