青岛招聘

岗位职责：

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、负责日常员工培训、员工管理等工作；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

说明：优秀应届毕业生可择优录用培养。

青岛海硕健身器材有限公司经营范围：生产健身器材、运动器材、钢木家具、钢塑制品，产品全部出口。公司注册于2007年8月，注册资本1000万美元。厂房占地面积124000平方米。2012年8月正式投产，是一家集生产、科研、销售于一体的公司。
公司依据GB/T19001—2008 idt ISO9001：2008建立质量管理体系，根本目的是：通过质量管理体系的运行，预防不合格的发生，落实公司对产品质量和服务的承诺，满足顾客不断增长的需求，同时坚持不断追求顾客满意和持续改进，追求组织总体业绩的持续改进，使公司发展成为一个现代化的国际性企业。公司在产品结构上，将原来以普通系列为主，发展为以高附加值、高科技含量、精细化的新产品系列为主导，向产品多元化方向发展；经营上，在稳固原来主要依靠固定客户订单的基础上，自主开发国际市场，自主开辟客户资源，推出自己的产品，构建属于自己的国际市场营销网络，打造、运作自己的品牌，为争创国际性知名品牌的长远目标奠定基础。