青岛招聘

1、负责招聘信息发布、简历帅选、面试邀约、人员的面试；

2、负责进行招聘渠道的开发及维护管理；

3、协助完善面试题库、开拓测评工具；

4、负责招聘团队管理工作；

5、协助完成招聘组其他工作任务，进行常规工作优化。

岗位要求：

1、2年及以上人力资源招聘工作经验；

2、二本及以上学历；

3、熟悉办公操作软件，有较强的文字写作能力；

4、形象端正，有良好的表达及沟通能力；

5、具有人力资源职业操守，责任心强，有耐心，能承受一定工作压力；

6、具有独立完成工作任务的能力，具有良好的服务意识。

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