青岛招聘

1. 根据公司战略层用人需求，制定招聘计划，独立组织并完成招聘工作，确保招聘效果；

2. 积极主动通过各种渠道搜索人才、挖掘人才，维护拓展招聘渠道；

3. 执行招聘、甄选、面试、安置工作，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

4. 建立和完善公司的招聘流程，招聘数据分析，对招聘工作及时进行评估；

5. 实时与业务部门保持紧密衔接，保证对业务部门的招聘需求、业务动态等信息及时更新；

6. 完善公司人才储备库，收集、分析行业人才状况，了解业内人员动态；

7.领导交代的其他工作及部门团队间工作的相互支持；

任职资格：

1. 统招本科或以上学历，人力资源相关专业优先

2. 具有3年以上金融、互联网行业招聘工作经验，熟悉各类招聘面试技巧与方法

3. 熟练运用各种招聘工具及方法，熟悉各种招聘模式和渠道，熟悉国家相关法律法规；

4. 具有良好职业道德及团队合作意识，具备批量招聘工作经验，能承受较大的工作压力；

5. 极强的交际沟通能力和分析判断力，高度的责任感，工作积极主动；

6. 具备快速学习能力和优秀的团队合作精神。

7.具有优秀的学习能力、思维活跃，强烈的自我激励和开创精神、出色的沟通协调能力。

深圳市睿服科技有限公司（简称：“睿服科技”）成立于2017年，是一家为客户提供软件技术服务（产品、IT服务、项目外包）、信息咨询服务、行业解决方案等服务的高新技术企业，是金证集团控股子公司。其前身是金证集团为核心金融机构提供定制化服务的大客户服务事业部。

睿服科技依托金证集团深厚的积累和底蕴，拥有快速而稳定的业务响应机制、雄厚的专业技术团队、先进的资源管理平台、成熟的过程实施与质量管控体系，先后获得多项国际国内资质认证。在“聚焦信息技术领域，提供有竞争力的服务，持续为客户创造***价值”的使命驱动下，深挖客户需求，不断开拓市场，业务高速增长。目前公司业务已覆盖全国，在北京、上海、深圳、成都、南京、广州、青岛、武汉等城市建立了交付中心；与中国结算、股转公司、港交所、华泰证券、中信建投、中泰证券、安信证券、平安银行、上海银行、招商信诺、平安寿险、南方基金、易方达等众多金融机构，以及中国平安、腾讯、美的集团、青岛海尔、招商局等世界500强企业建立了长期合作伙伴关系。睿服科技已成为IT服务行业的一匹黑马，是值得客户信赖的合作伙伴。

展望未来，睿服科技将始终秉承“长期经营、稳健经营、诚信经营、追求卓越”的经营理念，恪守“客户***、奋斗为本、专业高效、合作共赢”的核心价值观，全面打造公司的核心竞争力，致力于成为行业领先、客户信赖的信息技术服务企业