青岛招聘

岗位职责：

（一）KPI设定

1、协助进行公司年度经营目标的层级分解，逐级承接；

2、确认年度经营目标分解后，部门主管&指标担当对指标的认同，并衔接就指标考核达成一致，确定后，考核表存档；

（二）指标审核

1、组织进行绩效考核推动，负责指标的初步审核，并将问题整理反馈上级，按要求改进；

2、建立月度指标考核数据反馈渠道，保证考核流程顺行；

3、组织进行月度数据收集，并统计数据的实际提交情况；

（三）绩效考核

1、确保考核相关数据来源（及时性、准确性）核实；

2、依据考核表的评价标准，督促人员进行自评；

3、人员自评结果落实，修正后的结果月度试行排名公示；

4、结果的逐步运用，半年度绩效改进计划的实施跟踪。

（四）结果应用

1、月度指标达成结果分析；

2、不同部门考核指标的具体应用建议。

3、考核流程的持续优化

任职要求：

1、人力资源相关专业，本科以上学历；

2、有制造业绩效实施工作经验；

3、有一定的抗压能力。

青岛云路先进材料技术有限公司是中航工业沈阳黎明航空发动机公司控股企业，公司前身为青岛云路新能源科技有限公司非晶事业部，历经8年发展壮大，2015年12月独立为青岛云路先进材料技术有限公司。
公司拥有一支由两名博士、二十余名硕士为核心的科研团队，申请发明专利百余项，先后承担市级以上科研项目十余项，包括国家重点新产品、国家火炬计划、航工业技术创新基金项目、山东省自主创新专项及青岛自主创新重大专项等，并与中科院宁波材料研究所建立“新型非晶软磁材料联合创新平台”，取得显著的经济效益和社会效益。
公司以先进金属材料为主导产业，在非晶带材及制品、非晶粉芯及制品、新型磁性材料等多个材料领域为全球高端客户提供先进金属材料，其中非晶软磁材料已经实现了研究开发、生产制造、推广应用一体化，并成为世界三大非晶软磁材料供应商之一，部分产品已经远销美国、加拿大、韩国、印度等国家。