青岛招聘

岗位职责：

1、负责公司人员招聘工作，包括招聘渠道维护及拓展、与用人部门沟通理解需求、筛选简历、面试、对合适人才进行背景调查、薪酬待遇沟通等；

2、负责建立企业人才储备库，跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；

3、负责公司月度、季度、年度招聘、培训计划和总结分析报告的编写；

4、协助开发相应内培课程，对接内外部讲师的沟通；

5、能够有效组织并安排员工培训工作及培训评估工作，能够自主开展培训工作；

6、管理员工培训档案，建立内部及外部讲师资料库、教材库、试题库和案例库等培训资料；

7、协助公司人力资源相关模块工作开展；

8、完成领导交办的其他工作事项。

任职要求：

1、大学本科以上学历，人力资源管理等相关专业，3年以上招聘培训工作经验或担任2年以上人事主管工作经验；

2、掌握现代人力资源管理理论，熟悉招聘及培训模块及国家有关人力资源管理及劳动管理的法律法规；

3、认真细致的工作作风，良好的沟通协调及人际关系处理能力，具有良好的抗压能力；

4、工作积极主动，责任心强；

5、日常办公软件熟练使用。

青岛德兴民益事业集团有限公司，是一家集老年公寓开发，公寓运营管理，养老、医疗、健康服务，老年用品研发经营，殡葬殡仪服务等为一体的专业化集团公司。？集团秉承“孝行天下，爱在身边”的企业精神，以“诚信、创新、责任、奉献”为企业核心价值观，以推动养老产业发展，提高老年人生活质量，实现社会和谐为己任，以规模化、产业化、专业化为目标，全面布局养老产业