青岛招聘

岗位职责：

1、搭建以胜任为目标的新人成长体系；

2、独立负责校招生（含985MT）的培养项目；

3、搭建内训师队伍，提供课程开发与授课技巧赋能；

4、建立知识管理体系，萃取组织经验，提炼优化SOP；

5、负责现有在线学习平台运营；

6、熟悉管理和领导理论，为BP团队赋能。

任职资格：

1、具备2年及以上的培训相关工作经验，营销型组织经验优先；

2、本科（二本）以上学历，人力资源、教育学、心理学专业优先；

3、熟练掌握需求分析、学习路径图、课程设计、能力模型等学习与人才发展的理论知识；

4、快速学习、思维敏捷、逻辑严谨、具一定产品思维，对工作成就要求高；

5、曾独立设计3个以上培训项目，具备从0到1经验；

6、胜任岗位职责中2条以上即可。

· 我们能给你的是

【愉快的工作氛围】老板Nice又直爽，同事健谈好相处，工作完全不心累 。

【完善的带教体系】新人入职整月培训+月季度培训+业务主题培训+管理提升培训，持续为你指点迷津；

【透明公开的晋升机制】管理层坚持内部培养，Y字型上升路径，只要你够努力，从实习生到公司合伙人只要三年。

【贴心的福利】周末双休+六险一金+带薪年假+每月1天带薪病假+月度福利 +生日礼物+年终旅游。别人有的我们都有，别人没有的我们也有。

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