青岛招聘

岗位职责：

1、负责收集、整理、归纳、总结市场技术、版型和工艺的流行趋势，不断进行版型与工艺的改进与创新，制定每季版型规划，完善公司产品的版型体系；

2、负责依据品牌定位、版型规划及每季的产品企划研发开发原型样衣；

3、负责组织相关人员进行原型样衣的确认；

4、负责部门《品类技术标准文件》编写的审核工作；

5、完成领导安排的其他工作内容

二、 技术规划及标准执行与管控

1、负责对设计师、版师、技术与质量等相关人员的技术交流与沟通；

2、全面把控样衣制作的进度及质量，确保订货会样衣合格率；

3、从研发到大货闭环技术管理，全面管控大货工艺技术文件的制作及监督执行；

4、负责组织相关人员及时对大货生产工艺异常情况进行处理；

5、组织内外部技术培训工作；

三、 部门内部管理

1、负责制定本部门的年度经营计划及年度预算，并协调资源保证经营计划的有效执行；

2、负责梳理本部门主责的工作流程，监控流程的运行并不断优化流程；

3、负责搭建业务管理所需要的制度，实现部门的制度标准化管理。

任职要求：

1、大专及以上，服装设计工程专业，5年以上知名品牌同岗位相关工作经验；

2、精通系统的服装设计、制作和生产知识，掌握全面的品质管理知识、面料知识、服装行业标准；

3、精通版型、工艺、生产流程，具备良好的规划和计划能力；

4、对国际国内流行趋势敏感，并能结合公司产品提供建设性建议；

5、对服装全价值链深刻了解，具备开发技术全盘管理能力；

6、优秀的沟通协调能力，及创新思维，高度责任心，热爱专研技术，善于攻克技术难题。

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