青岛招聘

“战神”计划（ARES PLAN）就是聚焦高端人才引进与发展，通过严格甄选、高端培育、以需求导向的在线销售模式以及优厚薪酬计划，将高端新人打造成为专家角色、销售明星及准合伙人三种角色，成为未来渠道人才发展的核心驱动力。

战神计划简介：

1、全国统一在战神基地----上海，进行五天四晚培训，公司***标准的培训天团。

2、打造体系化流程，为高端人才单独设计。

3、“战神计划”优于其他渠道晋升机制，3个月可以晋升，打造中高层管理人员。

职务描述：

1、负责团队组建与招募。

2、贯彻顾问式行销模式，打造专业型人才。

工资待遇：

1、每月新人津贴20000元，持续12个月；

2、佣金（上不封顶）；

3、医疗保障（商业保险）；

4、长期服务奖（服务12年，账户价值500万左右，可直接提现）；

5、双休、法定假期日；

6、管理津贴；

7、职务津贴；

8、国际一流、行业领先的长期培训；

9、团队管理奖；

10、年终奖（差不多是日常2个月月薪）；

11、团队发展奖；

12、每年2～3次保险行业国内、国际荣誉表彰；

13、培养方向：MDRT、三年晋升总监；

14、连续三年获MDRT荣誉，其中一年TOT荣誉，额外奖励50万元；

15、一年两、三次免费国内外高标准旅行

16、年团队保费3000万，可签约公司合伙人，参与公司分红。

同方全球人寿保险有限公司（简称同方全球人寿）由荷兰全球人寿保险集团（Aegon）与同方股份有限公司（THTF）各出资50%组建而成，公司于2003年正式获得营业执照，在中国开展寿险业务。截止目前公司注册资本为24亿元，资产规模近125亿元。
同方全球人寿凭借股东百年寿险经验和领先科技能力，致力于帮助客户未雨绸缪，实现财务保障，安享未来。我们的目标是成为中国最值得推荐的人寿保险公司。

我们的使命是——致力于帮助客户未雨绸缪，实现财务保障，安享未来。
我们的愿景是——成为中国最值得推荐的人寿保险公司。
我们的价值观是——主动当责、团队协作、诚信透明、超越期望。

荷兰全球人寿保险集团
· 始创于19世纪上半叶，至今已拥有超过170年的悠久历史；
· 是世界十大保险公司之一，为客户提供人寿保险、养老金以及资产管理专业服务；
· 总部位于荷兰海牙，全球员工超过31530人（截至2016年1季度），2015年末总资产近4175亿欧元，业务遍及美洲、欧洲和亚洲等20多个国家和地区；
· 在《财富》2016年世界500强营业收入排名中列第253位，年营业收入近350亿欧元。

 同方股份有限公司
· 成立于1997年，是由清华大学出资成立的高科技上市公司。
· 沿着“技术+实业、金融+资本”的产融互兴的发展战略，形成了“以科技产业为主导，以创新体系和金融体系为两翼”的“一主两翼”战略格局。
· 旗下拥有电子信息产品、智慧城市、互联网服务、公共安全、医疗健康等八大主干产业集群、与产业配套的科技园区以及多家上市公司。
· 在全球设立了分支机构和研发生产基地，技术、产品、服务遍及五大洲一百余个国家和地区。
· 2015年末，公司总资产近570亿元人民币，年营业收入近300亿元人民币。入选“中国电子信息百强”、“中国制造业企业500强”。