青岛招聘

【岗位职责】

一、人事方面：

1. 负责公司招聘、培训工作的开展与执行；

2. 负责员工考勤及薪酬核算，福利发放等工作；

3. 负责员工入、转、调、离等手续的办理与跟进；

4. 负责员工关爱工作开展，及时了解员工思想动态；

5. 协助总经理做好公司人力资源规划及制度体系搭建、完善等工作。

二、行政方面:

1. 制定、完善并落实公司行政管理制度及流程，负责公司日常行政事务管理，做好行政办公费用预算和成本管控；

2. 负责企业工商执照的办理、年检、变更等相关工作；

3. 负责公司固定资产的管理，保障公司资产的管理制度化、程序化；

4. 负责办公室用品、礼品、卫生用品等的采购和日常管理工作；

5. 负责办公环境维护等后勤管理；负责公司会议、活动组织等；

6. 负责公司的公文、档案管理。

三、出纳方面：

1. 负责日常收支的管理和核对，各类资金报表的填制；

2. 负责公司薪酬、福利的及时、准确发放；

3. 负责登记现金、银行存款日记账。

【任职资格】

1. 全日制及以上本科学历，人力资源、行政管理或会计等相关专业；

2. 熟练操作和运用办公软件；

3. 两年及以上人事行政或出纳等岗位工作经验，有创业公司工作经历优先；

4. 工作仔细认真，有较好的逻辑能力，对数字敏感。

5. 工作主动性强，责任心强，具备良好的沟通及团队协作能力。

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