青岛招聘

1.根据公司实际情况，负责设计职能部门的绩效考核管理体系与方案，并推行实施；

2.完善公司组织架构，主导优化招聘调配工作，负责关键岗位招聘、培训培养，适时为企业的发展引进和储备各类人才，建立内外部人才库，保证人力资源供给的及时、准确、高效；

3. 主导推动管理干部的培养、管理、考核，提升领导力；制定公司继任计划，储备优秀后备人才；

4.根据公司人力资源规划，负责公司薪酬福利体系优化，审核、控制公司薪酬总额并能有效激励员工工作能动性和创造性；

5.推进公司企业文化建设，使公司全员树立统一价值观。

任职要求：

1.8年以上大型企业人力资源管理经验；

2.熟悉人力资源六大模块，尤其绩效考核和招聘、培训；

3.具备解决突发事件的能力，较强的分析、解决问题能力、思路清晰，考虑问题全局;

4.做事严谨负责、踏实、敬业;具有较强的人际沟通、协调、组织能力。

    广州东林生物科技有限公司成立于2004年，位于黄埔高新技术开发西区，是专业从事医学诊断试剂研发及生产的生物科技企业。
    公司自创立以来，组建了以硕士研究生为主的生物研发团队，专业开发生化清洗液，生化试剂，及相关医学检验设，公司多次承担政府相关项目开发并活动政府资助，中国科协工业园园区，有2000平方的办公场地和研发实验室，在医学检验领域中具有极高的信誉和影响力。公司自主研发的“海美”系列医用产品目前已有卓越成果,投入生产并打入市场。
    企业本着“质量*** 信誉*** 创新*** 服务***”的经营理念，为客户和各院提供精确的产品和一流的专业服务，为我国医学诊断行业的繁荣发展作出贡献。

办公地址：广州市黄埔区西区蓝玉四街九号科技园内五号楼4楼