青岛招聘

· 你将要做的是

1、根据公司经营战略，建立招聘管理体系，开拓和完善招聘渠道；

2、收集市场信息，制定人才搜索和寻访计划，定向人才挖掘，尤其擅长中高端和关键人才的招聘；

3、与业务部门保持有效沟通，跟进招聘结果和流程反馈，统筹招聘进展。

· 我们需要这样的你

1、本科及以上学历，2年及以上招聘工作经验；

2、熟悉各种招聘渠道，对人才的发现与引进有丰富的实践经验；

3、优秀的人才甄选技能，良好的沟通表达、协调能力，能承受一定的工作压力。

· 我们能给你的是

【愉快的工作氛围】老板Nice又直爽，同事健谈好相处，工作完全不心累 。

【完善的带教体系】新人入职整月培训+月季度培训+业务主题培训+管理提升培训，持续为你指点迷津；合伙人、顶尖百万顾问亲自给你带教。

【透明公开的晋升机制】管理层坚持内部培养，Y字型上升路径，只要你够努力，从实习生到公司合伙人只要三年。

【诱人的薪酬】行业内90分位的高位薪资；无责底薪+高额招聘奖金，高于业界平均水平。

【贴心的福利】周末双休+六险一金+带薪年假+每月1天带薪病假+月度福利 +生日礼物+年终旅游。别人有的我们都有，别人没有的我们也有。

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