青岛招聘

1、招聘管理：发布并维护招聘信息，并开拓招聘渠道，为公司各岗位补充相关人员；

2、培训：新员工入职培训；部门技能培训协调、组织。

3、福利管理：负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理。

4、员工关系管理：员工劳动合同新签、续签、终止办理；新员工面谈；离职面谈；人事异动办理；公司人事制度年度修订。

5、流程制度管理：《人力资源制度》的拟定、修改；各部门制度的汇总、备案；人事部各岗位职责、流程的拟定、修改；公文拟定。

6、文印资质管理：组织收集和了解各部门的工作动态，协助总经理及公司领导协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司的主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议。

7、档案资料管理：各部门制度留档工作。

8、月度考勤管理：每月初完成考勤统计工作并提交财务

9. 认真完成总经理交办的其它工作。

任职要求：

1大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业。

2.从事人事行政工作1年以上，对招聘工作拥有经验丰富的技能，熟练使用办公软件，具备专业从业经验。具有人事行政相关工作经验者优先。

3.性格开朗，具有良好的书面及口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力和抗压能力强。极强的服务意识和良好的团队精神。

4.了解国家各项劳动人事法规政策，具有调节劳动纠纷的能力。

5.吃苦耐劳，工作细致认真严谨，原则性和保密意识强，有良好的执行力及职业素养。

青岛达翁集团是是一个集建材、家居、农贸、房地产开发、商业管理、电子商务于一体的综合性集团公司，有着25年以上的资本运营和文化运营历史的企业。
达翁集团秉承“开拓创新、求真务实”的企业宗旨，让一大批擅长资本运作和企业管理的房产开发、商业管理、市场营销等专业的人才走到了一起，公司拥有一支具备渊博专业知识且见解独到精辟的精英团队，善于同项目合作者和客户进行深入、务实、有效的沟通，并能以统筹全局的战略眼光和周密细致的思考方式，通过切合实际的、具有战略规划思路并极具操作性的筹谋和规划，使“达翁”品牌在实现并创造自身价值的同时也赢得社会和市场的尊重。
经过多年的发展，达翁集团综合实力不断提高，总资产已达数亿元，达翁集团将继续秉承“诚信铸就品牌，服务创造效益”的经营理念，依托原有的产业平台，为岛城人民提供更加优质的服务。