青岛招聘

工作职责:

1、员工关系管理：负责员工的入职、转正、调动、离职、合同续签、变更等人事手续的合规办理，确保办理流程及资料签署准确及时；

2、人事信息管理：准确维护E-HR系统员工信息，及时归档各项员工资料，确保员工档案资料齐全、完整、存放有序；

3、劳动风险管理：关注劳动相关法律、地方人事政策，准确理解并将政策变化及时反馈总部，维护分公司良好的员工关系；

4、考勤管理：按照休假制度审核员工的各类休假申请，每月统计员工的考勤信息；

5、薪酬绩效：统计分公司员工的绩效考核结果，每月进行工资的准确核算和按时发放，并参与薪酬调研，及时反馈调研结果；

6、预算管理：进行人力成本和预算管理，以及项目测算相关工作；

7、福利管理：跟进员工的社会保险、公积金、商业保险、企业年金等福利的增减变动、缴纳；

8、赢销学院：系统平台的运营维护，人员账号及闯关、课程管理，并完成相关学习活动的宣传，促进提升学习氛围；

9、总部和领导交办的其他工作。

任职资格:

全日制本科及以上学历；

人力资源、心理学、数学、统计类专业；

有相关工作经验者优先考虑；

熟悉国家及地方相关人事政策、劳动法规；

熟练操作各项办公软件，有一定的数据处理能力；

亲和力、沟通协调能力良好，认真负责、严谨细致、逻辑性强，有一定的抗压能力。

保利地产投资顾问有限公司隶属国资委控股的大型央企——保利集团，集团为世界500强排名第341位企业。地产业务板块已上市。公司于2001年成立，公司员工4000余人，覆盖广州、北京、上海、天津等60多个国内大中型城市。公司从单一地产营销业务向客户全生命周期地产金融服务业务发展，并对多元创新业务相关领域进行投资。
公司是世界500强企业保利集团成员，是保利房地产（集团）股份有限公司旗下负责全国地产项目全程营销策划、市场研究、顾问咨询、销售业务的全资子公司。
2016年，保利投顾认购金额和签约金额同比增长双双突破30%。
连续五年排名中国房地产策划代理企业前十，多年蝉联“2017中国房地产策划代理百强企业”，
青岛分公司成立于2009年，迄今为止已负责约20个房地产项目，现有员工200余人。在青岛市内、城阳、即墨、胶州、临沂、济宁、潍坊等地均有项目在售或即将开售。