青岛招聘

岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责公司人力资源战略的执行；

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5、负责人力资源内部的组织管理；

6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。



任职资格

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历，年龄在30—35之间；

2、三年以上人力资源管理工作经验，有一定文字功底，参与过公司绩效考核的建立和实施，并起主导作用；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，能独立完成绩效考核；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、有房产工作经验，了解青岛的房地产行情；

6、熟练使用常用办公软件及网络应用。

青岛丽城时速信息科技股份有限公司，致力于科技创新，推动企业信息化发展，以为企业实现办公信息化，提高企业核心竞争力为己任，坚持市场导向，在技术领域不断革新，在应用领域紧紧把握企业需求。
公司总部位于青岛，注册资金一千万。为丽城集团下设子公司，集团以房产开发为主营业务，下设丽城工业发展有限公司、丽城建设发展有限公司、丽城物业管理有限公司等。公司技术革新依托集团实业的同时，又为集团的信息化提供强有力的技术支撑。其中集团下属香港平原国际城楼盘项目，是国内首批实现数字化无线覆盖的高端别墅区。
公司以协同OA开发、三维动画、系统集成、720°全景漫游、房产销控系统、数字小区、视频会议系统以及网站建设为主营业务，针对不同客户的需求，提供适合客户的IT咨询服务和全方位、标准化、一站式的营销整体解决方案。
公司下属软件开发部、三维动画部、设计部、网建部等技术部门，清晰的职能分工，各项业务协同互助，相辅相成。客户服务中心，7*24小时全天候为客户提供专属服务。
公司的发展始终坚持通过系统的培训不断提升员工的专业素质和能力，通过信息化办公提升自身核心竞争力。青岛丽城时速是山东地区首批实现协同办公信息化的网络公司，首创以“工作流”取代传统培训的人才培养模式，加强与高校技术合作及人才培养。

我们始终坚持，首先是客户的成功，以帮助客户获得最大成功为己任；其次是员工的成功，为员工开辟发展空间，成就员工梦想的企业文化；最后企业才可能成功的发展理念。
在面向全球的新格局中，我们致力成为中国领先的企业网络营销服务提供商和房地产信息化整合应用专家，帮助企业实现协同绿色办公，品牌策划，增强企业核心竞争力。全力以赴我们共同的理想，让中国管理模式赢得世界！