青岛招聘

岗位职责：
1、对各部门用工申请的受理、登记、呈报。
2、内部招聘工作的具体实施，包括细腻些发布、安排笔试等。
3、招聘信息的发布及反馈情况的分析、统计。
4、扩展和维护公司人员招聘渠道，满足公司的人才需求。
5、根据公司人力资源需求，独立开展各岗位招聘工作
6、筛选简历、电话约见、面试、复试、背景调查、录用审批/离职手续办理。
7、负责人才筛选、组织各类面试，完善及优化招聘相关流程。
8、维护并完成人才库，并留存建档。
9、保持与各培训机构、院校的联络，随时更新招聘信息。
10、协助部门经理完成其他人资工作。
任职要求：
1、大专或以上学历，人力资源管理或相关专业优先。
2、一年以上招聘工作经验，熟悉企业的部门招聘流程及各种招聘渠道。
3、且有IT相关行业从业经验者优先。
4、良好的语言表达、沟通、协调能力、亲和力和敏锐的洞察力及分析判断力，能够承受一定的工作压力。
5、.工作积极主动、认真负责、做事有条理、心思细腻、有高度的责任感、沟通协调能力强。

　　中联佳裕科技(北京)有限公司是国家卫生部重点支持的软件开发企业、“十一五”国家科技支撑计划课题组成员，是按照现代企业制度组建的高科技企业，是专业从事卫生行业软件医疗信息化服务的公司。
　　公司成立五年以来，成长迅速，目前，为加快国家“十一五”科技支撑计划，由中国人民解放军总医院牵头和卫生部统计信息中心、中国联通、中联佳裕共同参与军民协同共建医疗服务示范工程，承担面向省、地市、市（县）区域卫生协同网络平台。该项目已经在厦门市及北京市东城区验收,且在山东省内多地市区域顺利开展与实施，项目实现了医疗资源和信息共享目标，有效解决了患者看病难的问题。
　　公司凭借自身雄厚的研发能力和务实有效的管理机制，追求产品的专业化和应用服务的个性化，坚持以市场为导向、以技术为依托，为医疗卫生信息化领域提供全面完善的解决方案，并成功研发出自主品牌“中联佳裕社区卫生信息管理平台”、“中联佳裕新农合一体化管理平台”、“中联佳裕数字化医院管理平台”、“中联佳裕居民门户信息管理平台”、“中联佳裕区域卫生整合平台”、“中联佳裕办公OA管理平台”七大平台。
　　公司成立伊始，高点起步，大力引进先进的技术和管理经验，汇聚了一批富有创新意识、开发经验的技术精英及医疗卫生行业管理经验的专业人才；其中，具有博士、硕士学历的员工在33%，本科学历的员工在58%。
　　公司倡导积极向上的企业文化，每个员工的激情构成了公司整体向上的气势，员工用饱满的热情投入到我们共同的事业中；公司在激进的管理中，不断地激发、激励员工，真诚的关心、服务于每一位员工，使其以高度的、真诚的服务态度和社会责任感，面向每一位客户，竭诚为客户提供最优质的产品和最满意的服务；从而使公司在业界确立了自己的独特优势地位，为公司的可持续性发展奠定了坚实的基础。
　　“科技以人为本，服务以诚为信”，中联佳裕期待与您的精诚合作。