青岛招聘

任职资格：
1、参与设备的引进、更新、技术改造、日常管理；
2、负责设备故障的分析解决；制定设备的操作规程、维护保养规程等；
3、参与设备的现场管理，提高设备的利用率；实施设备鉴定；
4、组织对生产厂等有关部门及本部门有关人员的技术培训等；负责提升维修人员专业技术能力水平；
5、负责新项目建立时设备的调研论证、相关技术参数指标的确认及技术协议的签订；
6、新项目设备的安装调试，设备验收和标准化制定工作；
7、负责模组设备维修，保养，产品良率掌控；负责设备点检的制定；负责主导品质改善专案，设备改善专案；
8、负责设备SECOND SOURCE开发，设备备件管理及库存控制；
9、负责完成日常使用的专业技术资料的搜集、管理工作。
10、积极推广新技术，努力降低能耗，节约管理成本；
11、积极配合部门内其他专业、其他科室的工作。

职责描述：
1、具备自动化设备研制与开发能力，曾经主导或作为核心成员工程完成过具体自动化设备的研制，并具备应用于实际的事例；
2、中级工程师职称及以上，相关工作经验5年以上。

GiantHunter（鼎才猎头）是专业从事人力资源管理解决方案的服务商，国内领先的专业猎头公司之一，由多位长期在世界500强企业或国内大型企业集团从事管理工作的资深专业人士共同创办。公司以仁信、规范、高效的服务理念，为客户提供高端人才猎寻服务和人力资源管理服务。

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