青岛招聘

岗位职责：

1、负责分校营业业绩；管理所有日常招生、上课，客户服务等运作；

2、负责代表学校进行家长沟通，家长宣讲会，家长投诉或者其他工作； 

3、负责分校各部门绩效评估，奖金计算，团队建设； 

4、负责分校各部门协作分工和任务执行； 

5、负责校区行政部门的日常运行工作，负责教务管理工作，及监督课程顾问工作执行，确保团队高效完成工作目标。

6、负责分校与总部之间的紧密配合沟通，全面执行总部分配的工作；

岗位要求：

1.教育水平：大专以上文化 专业经验：

2.4年以上顾问、销售、或培训等工作经验，其中两年以上管理经验； 专业技能(资格证书)：

3.熟悉校区运营工作，熟练企业管理运作，有团队管理能力， 

4.性格特职：形象好，有很强的亲和力及服务精神，优秀的沟通能力及领导团队能力；并有良好的团队凝合能力。

你好，我是如是，很高兴认识你。

我们是青岛本土原生的文化空间，也是一个文化生态圈。这里有实体书店、有教育业态、有精酿酒吧、有livehouse等等。2015年至今，我们从一家书店到一个园区、从一个园区到多家文化空间分布、从单纯的书店运营到音乐节、艺术节项目的孵化。

现在，请从心出发的了解我们。
因为我们坚信，品牌的初心是一个企业的基因，更是一个生态的根基——

对城市的热爱，及对新知的追求，是我们的初心；
推动更多人自觉探索世界，是内心的“发动机”；
在地文化是我们的发力点，打造“海岸文化”，让青岛这座城市拥有它本该拥有的文化光芒，是我们的愿景；
而在未来，我们相信，每个城市都具有自己的在地文化城市美学，做城市文化自信的架构师，是我们的使命。

那基于这样的使命，我们做了什么呢——

你可以用“新知识”、“新知觉”、“新知己”来理解我们所做的一切！

以阅读为行动主轴，我们坚持书店作为头部品牌，并常年举办朗读会、读书会等活动，用“阅读”激发每个人的精神成长；

我们相信“既要滋养精神，也要滋养身体”，餐饮板块是我们重要的业务领域，精酿酒文化+品质咖啡，以文化加持餐饮，以餐饮愉悦每个个体的身心；

我们相信一个人的终身成长是可能的也是必然的，如是教育是从创立之初就存在的根基品牌，“如河阅读”作为核心，我们致力于服务0-99岁的全人精神成长过程；

最后，海岸文化如何少得了玩乐，石老人音乐季、伴着日落开始的海边livehouse、电影会、主题市集，以“玩”的名义，探索新知的边界和知己的新定义。

那么即将跟我认识的你，我们将如何相处——

这是一个温暖开放的空间，所以希望你也是一个温暖开放、坦诚沟通的人；

这是一个企业，更是一个文化生态圈，我们欢迎共同奋斗具有“股东心态”的员工，同样也欢迎创业者、创意人士、内容生产专家，供应商，跟你们的认识将成为我们彼此的加持；

我们具有灵活的工作制度，也不拘泥于任何固定的合作样态，因而，我们希望你是一个有清晰目标且具有高度自我管理能力的成年人，需要再次强调，“成年人”这个概念很重要；

我们崇尚海岸文化的浪漫和探索，因而，我们希望你是一个具有学习能力，且以探索新知为乐趣的人；

最终，也是最重要的，我们希望你也一样是个爱阅读，并相信知识和文化具有深刻力量的人。

所以——

这里有足够的空间，也有足够的时间，去承载精彩的未来。期待我们的相见。