青岛招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

7、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；

9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、年龄20-30之间，有责任心，男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

聚英才是一家致力于服务中小企业的互联网公司，公司主营业务是阿里巴巴开发的智能办公软件钉钉的推广和服务，我们的愿景就是成为钉钉全国A级服务商。
对企业我们以服务为主，切实的为企业解决管理难题；
企业的使命：专属定制，赋能中小企业。
对员工我们注重员工成长，在成长的同时获得相应的佣金报酬；
今年是公司快速发展的一年，秉承“能者上，平者让，庸者下”的原则，无论你是什么资历，只要有能力，我们就敢给你足够的空间去发挥自己。