青岛招聘

技能要求：

 

岗位职责：

1.负责公司的人力资源工作；

2.负责人员招聘、入职、离职、转正、调任、升职办理与审批；

3.管理劳动合同，办理入职、离职、转正手续及组织安排会议、员工活动等工作；

4.承接领导安排的其他任务。

任职资格：

1.本科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；

2.热爱人力资源行业，熟练办公软件具备基本的网络知识；

3.熟悉人力资源六大模块，人力资源工作经验两年以上，尤其在招聘和员工关系方面；

4.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

一、海信集团简介
海信集团成立于1969年。海信坚持“技术立企、稳健经营”的发展战略，以优化产业结构为基础、技术创新为动力、资本运营为杠杆，持续健康发展。进入21世纪，海信以强大的全球研发人才组成的研发团队为后盾，以优秀的国际化经营管理团队为支撑，加快了产业扩张的速度，已形成了以数字多媒体技术、现代通信技术、智能信息系统技术、制冷技术为支撑，涵盖多媒体、家电、通信、智能信息系统和现代地产的产业格局。
二、海信地产简介
青岛海信房地产股份有限公司成立于1995年，拥有建设部颁发的国家一级房地产开发资质，下辖具有国家一级物业服务资质的睿海物业和国家***等级的三甲级建筑设计院。先后获得“中国房地产品牌企业50强”、“中国城市运营商50强”、“中国值得尊敬的房地产品牌企业”等荣誉称号，所建设的项目多次获得鲁班奖、广厦奖、詹天佑住宅金奖等国家荣誉。连续多年名列省房地产企业纳税前茅，是山东省综合实力最强的房地产企业之一。
“有爱，建筑也动情”，是海信地产的核心理念。海信地产一直致力于中高端住宅产品的开发和建设，业务遍及青岛、济南、烟台、威海、潍坊、东营等省内城市，成功进入马鞍山、南京、扬州、深圳等国内大中城市。2016年，海信地产以国际化产品标准为参照走出国门，进入美国南旧金山、澳大利亚墨尔本市场，全面开启“创新及国际化战略阶段”。目前，公司年开发量达500万平方米，近五年销售额年均增长率达到67%。
“做令人尊敬的企业”是海信地产的追求；高度的社会责任感和使命感是海信地产一贯的坚持。海信地产积极响应国家政策号召，在住宅节能方面积极探索和实验，为构建“环境友好型，资源节约型”社会做出了积极贡献。
海信地产秉承“有爱建筑也动情”的企业理念，以质量为本、创新为魂，稳健发展，着力为居者提供高质量的居住产品和高品质的生活方式。海信地产以做电器的精细做地产，以做百年企业的责任感做建筑，让建筑动情，让居者动心。