青岛招聘

岗位职责：

1、负责人员招聘、薪酬和员工关系、考核及培训工作；

2、执行人力资源政策，负责人员入转升离手续办理、做好档案管理及劳动合同管理等工作；

3、负责落实和监督公司各项制度的执行，并适时提出改进建议；

4、负责行政类日常事务管理工作；

5、负责部门相关文件及档案的审核与管理；

6、负责行政类工作的推进和日常事务管理；

7、负责与其它部门事务的沟通与协调。

基本要求：

1、大专以上学历有大型公司同等工作经验3年以上；

2、优秀的沟通与协调能力，良好的文字表达能力，高度的责任感与敬业精神；

3、熟练操作MS-Office等办公软件；

4、积极认真的工作态度，执行力好、有一定的抗压能力；

5、考虑问题全面细致、有团队合作精神。

工作地点：青岛市黄岛区临港经济开发区临港十路777号（外地员工可提供宿舍）

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