青岛招聘

工作职责：

  1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；

  2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制；

  3、人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；

  4、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；

  5、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资；

  6、负责组织企业文化建设和公司人力资源信息的上传下达工作；

  任职要求：

  1、人力资源管理、行政管理、文秘、语言文学及相关专业本科以上历;

  2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;

  3、了解国家各项劳动人事法规政策;

  4、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;

  待遇：

  1. 综合薪酬6000-8000元/月+加年终奖，餐补+提供住宿；

  2.试用期后入保险；

青岛圣维尼科技有限公司成立于2008年，是一家集设计、生产、销售、服务于一体的专业化高档西装企业，公司引进德国、意大利、日本等具有国际先进水平的西装专用设备及自动化生产线，数字化品控全过程，先后通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证；专业生产半毛衬、全麻衬、纯手工定制西装，年产高档西装20万余套件。
圣维尼以独特匠心工艺为客户打造专属产品，公司产品涉及企业高级职业装定制、全品类私人定制为客户提供综合性、个性化的高端定制服务。圣维尼高端职业装已为全国金融、电力、烟草、能源、通信、保险、交通等大型系统及企事业单位提供高档置装服务，赢得广泛赞誉。