青岛招聘

2：给下属组员做好晋升规划

岗位职责

1、作为公司的培养对象，在未来发展中承担团队的管理工作；

2、独立负责工作小组，给其他成员提供指导或支持；

3、配合上级领导制定公司管理制度并监督执行；

4、负责领导安排的其他事务。

任职资格

1、大专以上学历，有较强的学习能力；

2、熟练使用办公软件；

3、性格开朗，善于合作相处，团体意识强；

4、较强的沟通，协调，推动能力、执行力，敢于挑战。

岗位职责

1、作为公司的培养对象，在未来发展中承担团队的管理工作；

2、独立负责工作小组，给其他成员提供指导或支持；

3、配合上级领导制定公司管理制度并监督执行；

4、负责领导安排的其他事务。

任职资格

1、大专以上学历，有较强的学习能力；

2、熟练使用办公软件；

3、性格开朗，善于合作相处，团体意识强；

4、较强的沟通，协调，推动能力、执行力，敢于挑战。

岗位职责

1、负责所辖区域的新客户开拓，客户信息的搜集；

2、定期拜访客户，销售公司产品；

3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；

4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；

5、接受客户投诉，妥善解决问题；

6、参与合同的谈判与签订。

任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，有客户经理工作经历者优先；

3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力；

4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力；

5、能适应长期出差。

微信分享