青岛招聘

岗位职责 ：

1、依据公司发展战略，制定公司人力资源战略规划，提供人力资源管理、组织架构建设等方面的可行性建议，致力于提高公司的综合管理水平、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并实施各项计划；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；负责实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落实。

5、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

优特科技是一家以“工程施工更安全，矿山采掘更高效”为宗旨，致力于提供矿山爆破、采掘、运输及特种设备工程施工一体化解决方案集团公司。优特科技由优特凿岩工具、优特橡胶科技、优特智合重工三个独立公司组成，分别在工程隧道、矿山采掘领域、矿山及工程运输提供凿岩钎具、工程轮胎及特种运输机械等竞争力的方案产品。
优特凿岩工具：致力为矿山开采及工程爆破施工提供效率更高的凿岩钎具产品。与中科院化物所共建“硬质合金应用研发中心”，将近十年快速发展的合金技术应用到矿山采掘等领域。同时结合不同岩石硬度等施工工况，定制性研发，提供更加适合客户工况的合金产品方案，让开采效率更高效。
优特橡胶科技：致力于为工程及矿山用户提供不同工况需要的定制化产品。坚持打造优特科技品牌，为矿山工程客户提供定制化的解决方案，公司目前已经打造出矿山土层剥离的宽体车系列，矿山运输的刚卡、铰卡系列，矿山大型装载机及平地机系列，井下铲运系列，高铁港口低速重载设备系列，高速起重机系列的高性能全钢工程子午线轮胎产品线。
    优特科技目前国内和徐工、紫程等等大中型设备厂商原配合作，国内替换市场业务逐步提升份额的同时积极扩展海外布局，目前已经在东南亚、南亚、中东、独联体、非洲、南美洲、北欧等地区形成销售网络，并与众多工程机械海外销售公司进行异业战略联盟合作，共同进行海外市场的开发。

公司秉承“安全、诚信、质量、共赢”的价值观，和“以客户为中心，以奋斗者为根本”的经营理念，诚邀同样具有“梦想，激情，果敢，行动”精神的人才加入。我们坚持以努力奋斗者为根本，尊重人才，重视团队成员的职业生涯规划，希望勇于挑战，勤于奋斗的你加入团队，一起开创更好的未来。