青岛招聘

一、岗位职责

招聘

1. 根据业务发展需求，制定月度招聘方案和计划。

2.结合各岗位人才画像，做好人才的甄选和引进，完成招聘任务以及人才储备任务。

3.参与招聘体系的建设，开辟招聘渠道和研发招聘新方法，建立健全人才地图和人才库。

4.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析。

培训：

1.负责阿里巴巴国际站销售培训体系的搭建，包括培训制度、讲师体系、课程体系、评估体系等。

2.根据公司发展战略及及业务需求设计培训需求调研问卷。

3.讲师的选拔与管理、培训计划的拟定与组织实施。

4.整合销售系统培训资源，包括讲师资源、课程资源等。

5.能自主开展培训工作，协助开发内训课程。

6.培训档案的建立与维护。

其他：

1.协助人力经理做好人员的选、用、育、留，落实人才组织发展工作。

2.负责完成招聘、培训过程中的数据报表、分析报告、资料存档等。

3.协助人力经理做好员工沟通和关怀。

4.根据公司和业务需求进行员工活动和业务沙龙的策划和组织。

5.完成领导交办的其他工作。

二、任职条件

1、本科及以上学历，年龄25-35岁。

2、2年以上招聘、培训工作经验，有阿里体系招聘、培训经验者优先考虑。

3、人品端正，谈吐得体，具有较好的综合素养。

4、具有较强的沟通表达能力，亲和有耐性，责任心、事业心强，较强的计划性和执行力，结果意识强。

公司简介：
全球互联（青岛）科技发展有限公司位于山东省青岛市，是一家综合性网络技术研发公司。公司拥有互联网营销及市场营销经验丰富的专业人员打造的高水准营销技术团队，作为阿里巴巴集团签约的大型渠道商，协助开拓市场，外贸平台操作代运营，企业管理培训；服务于本地外贸型企业，打造外贸生态圈。公司运营网络技术、数字内容技术、电子商务技术、工业互联网、智慧城市、智慧社区服务平台等大型项目开发，同时拥有多项自主版权的软件产品，在“软件开发”、“APP建设开发”、“网站集群管理”、“网上互动平台”等领域卓有建树。