青岛招聘

工作职责：
1、根据公司发展战略及年度经营目标协助制定培训规划，包括管理梯队培养体系：基层，中层，高层后备梯队培养；专业线条培养体系：营销，生产，产品梯队培养;
2、负责培训需求的调查分析，了解业务对培训的期望，并制订相应的培训计划;
3、负责重点培训项目的策划、课程研发及实施；并做好培训效果评估，确保取得预期的培训效果；
4、拓展培训渠道和培训资源，评估外部培训机构及师资，选择高质量的培训机构这公司提供外训课程；
5、做好培训记录并跟进反馈，编制并定期提交培训报表，对培训效果进行评估，分析，并从业务角度提出合理化提升建议.
任职资格：
1、25-35岁，有3年以上培训管理经验，男女不限；
2、统招本科及以上学历，熟悉企业内部培训和外部培训流程；具备优秀的表达与沟通能力;
3、能进行培训项目的转化，有一定的项目管理和团队管理能力；
4、良好的组织沟通协调能力；工作细致认真，责任心强，条理性强.

广东陈村食品公司，始创于1927年的佛山黄但记，是一家集生产、研发、营销于一体的现代化综合型食品企业。公司凭借先进的技术和严格的质量管理，生产经营的陈村牌方便米线、河粉，非油炸面，先后获得“广东省农业龙头企业”和全国食品行业“诚信企业、放心食品”等称号，并于 2013 年获得“高要市政府质量奖”以及2016年被认定为“广东省高新技术企业”。