青岛招聘

1.负责制定、贯彻、落实本部门岗位责任制，制定工作要求、工作目的以及建立各项管理制度;负责指导、监督、检查本部门各项工作及本部门员工的工作完成情况

2.全面负责营运部工作，完成公司下达的各项工作任务

3.开展市场调查，定期总结和评估商业物业运营状况，并适时提出业态组合及品牌组合的调整建议

4.负责制定商场的招商方案，报公司总经理审批并组织实施

5.对商业运营服务策划、组织实施和日常监督

6.负责做好营运部与公司其他部门之间的沟通及协调工作

7.负责制定本部门培训需求，提高本部门人员的文化素质、工作能力及业务技能

8.负责受理业主、租户和顾客的投诉，组织业主、租户和顾客意见征询活动，定期了解他们对公司各项服务的意见及建议

教育背景：

u  管理或相关专业本科以上学历

培训经历：

u  接受过企业战略管理、管理能力开发等方面的培训

工作经验：

u  5年以上工作经验，其中3年以上中型以上企业的管理工作经验

知识及技能要求：

u  善于协调各方关系，能顺利完成各项任务

u  较强的沟通能力

u  较强的组织协调能力

u  较强现场管理及招商谈判技能

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