青岛招聘

岗位职责：

1、负责监督制定康养项目的各项管理规章制度并监督执行；

2、 按照财务部制定年初财务预算指标，分解到团队推动执行，中期调整；监督康养中心的日常费用支出、用款申请计划、日常办公用品、易消耗品、固定资产等的管理工作、备用金申请与管理；

3、安排监督主要负责人的排班、考勤、考核、奖惩管理；下级各部门主要管理者薪津福利发放；完成每月的财务分析、月总结及下月计划，按时参加公司会议。组织中心内周例会、每月例会、每季度座谈会，持续改进管理工作；

4、根据需要有权决定内部员工招聘、提拔、调迁等，报区域公司人力资源部备案；

5、每日查房随时发现老人需求，帮助解决，定期与家属沟通老人在院情况、拓展客户；

6、 每日查房及时了解长者意见并反馈，代表老人行使监督权力；

7、监督固定资产盘存、维修、报废以及新设备申报；

8、监督现场工作人员标准的执行以及新技术的推广；

9、定期与卫生、民政、消防、环保等政府主管部门领导走动，以获取有价值信息；参加政府组织各种会议；

10、制定各种意外预防预案并培训；意外发生处理；应对政府部门问询以及媒体采访等；

11、接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联络。

任职要求：

1、本科以上学历，酒店管理、物业管理、医疗、护理、老年服务、管理类等相关专业；

2、熟悉养老行业资讯，掌握养老行业政策，熟悉养老行业相关法律、法规；

3、有五星级酒店管理工作经验和高端物业管理工作经验优先考虑。

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