青岛招聘

1、全面负责处理茶楼的总体事务，制定并完成茶楼各项经营目标；

2、制定茶楼的各项工作制度和防范措施，并监督各项制度的实施、健全和完善；

3、做好店员日常管理，定期对店员进行培训，确保各项工作顺利进行；

4、做好茶楼全面质量管理和现场管理；

5、严格物资管理制度，做好茶楼的账务管理，把握各个环节，提高经济效益；

6、处理顾客的投诉，不断改善服务质量，定期做客户满意度调查。

任职要求：

1、大专及以上文化程度，25-35周岁，形象气质佳；

2、具有3年以上店长工作经验，熟悉茶楼管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；

3、有较高的处理店面突发事件的应变能力及对客沟通能力；

4、热爱服务工作，人品好，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感

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