青岛招聘

岗位职责：

1、负责公司技术工人招聘和与劳务公司的对接工作；

2、根据公司用人需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3、协助劳务公司安排劳务工人进行技术测试，对合格人员安排录用；

4、安排录用人员到岗及相关文件资料收集；

5、对接国外用工单位并配合协助工人完成入职程序

6、领导临时交代的其他行政办公类工作。

任职要求：

1、年龄35岁以下；

2、人力资源相关专业，大学专科及以上学历；

3、3年以上人事工作或劳务公司招聘经验，；

4、沟通能力较好，有良好的抗压能力和应变能力；

5、有涉外或建筑行业工作经验者优先考虑。

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