青岛招聘

发展路径：

人力资源专员--人力资源主管--人力资源经理--事业部部长

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

1、人力资源或相关专业本科学历；

2、一年以上人力资源工作经验（优秀应届毕业生优先考虑）；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

    青岛中康国际医疗健康产业股份有限公司始创于2009年9月9日，隶属于青岛瑞源集团，长期专注于大健康领域，已逐渐发展成为一家遵循“让每一个人拥有健康”为企业使命而创建的集团化、连锁式、360度生命健康管理服务机构。业务涵盖健康体检、O2O全面健康管理、绿色就医转诊、综合养老、医疗专科、互联网医疗、智慧医养等多个健康产业领域。目前，旗下拥有青岛西海岸新区、城阳、平度、胶州、潍坊、东营等多家专业体检中心、中康爱邻里智慧社区医养服务中心、运营管理一所青岛市五星级养老机构—青岛经济技术开发区社会福利中心及中康颐养护理院、民惠医院，并投资成立了一所职业培训学校。
    经过多年的运筹帷幄，中康国际已成为新三板挂牌公司和高新技术企业，逐渐向大健康产业综合服务商发展。公司将重点围绕高端健康管理、体检中心全国连锁布局、候鸟式医养机构连锁、智慧社区居家养老、肿瘤诊疗、专科医院、互联网智慧医疗、职业培训等一系列相关业务，致力打造从出生到终老、从保健到医疗、从机构到居家、从医疗到设备耗材、从资源整合到实体建设、从线上到线下的大健康综合上下游产业链。