青岛招聘

岗位职责：

1. 接受银行委托，对信用卡欠款长期逾期的案件进行诉前调解，通过与债务人进行电话谈判，协助银行收回欠款。

2. 运用合法手段，调查债务人的资信状况，与债务人保持长期沟通。

3. 为债务人定制还款方案，协助欠款人恢复良好个人信用。

4. 协助经理、组长开展日常管理工作，接受管理培训。

任职资格：

1. 一本院校毕业不超过3年的本科生/研究生，专业不限；

2. 心理素质好，承压能力强，工作态度积极进取，有利他精神；

3. 具备良好的逻辑思维能力、综合分析能力和沟通协调能力；

4. 无不良职业记录，无不良信用记录，无催收同业经历；人品端正，责任心强，有强烈的持续学习与提升的意愿；有意向在公司长期发展。

培养方向：

1. 业务组长：带领5-10人的团队完成银行不良资产清收指标，为小组利润负责。

2. 流程主管：为作业人员提供支持，持续优化作业流程与管理流程。

3. 培训教练：掌握教练式辅导技巧，支持业务人员与基层管理人员的培训提升。

考核要求：

1. 入职前3个月，个人业绩水平排名前30%；

2. 入职前6个月，在保持个人业绩水平的前提下，能够掌握基本的业绩管理方法；

3. 能够顺利通过考核者，最快3个月、最长1年获得晋升机会。

薪酬福利：

1. 无责任底薪 + 岗位补贴 + 佣金提成 + 奖励红包 + 加班费 + 五险一金 + 节日礼金。

2. 工作时间9：00-18：00，双休，依法享受国家法定节假日及婚假、产假等带薪假。

3. 宽敞的办公空间，无敌海景+健身房；全天免费供应茶和咖啡，下午茶时间惬意一刻。

4. 定期安排丰富的员工活动，旅游、生日福利、周年庆、尾牙年会、高雅艺术欣赏等。

5. 完善的在职培训体系，良好的晋升空间，只要你愿意提升，公司为你提供足够的舞台。

部门简介：

        联信集团长账龄中心是我公司2019年12月新组建的业务部门，定位为“后端个人信贷业务不良资产处置的专门团队”，主要面向银行信用卡中心及个人金融业务部等高端客户，承接逾期时间在1年期及以上的案件，通过分析筛选、失联修复、电话谈判、贷款重组等方式协助银行挽回资金损失。

        为了降低业务难度，我们通过大数据与人工智能技术精准筛选案件，运用心理学理论与教练技术丰富催收话术，坚持“合法、专业、及时、恰当、规范”的职业道德，期望能够筑起个人信贷风控的最后一道防线。在此过程中，我们希望可以不断探索不良资产质量评估的方法论，积极寻求向不良资产处置链条前端延伸的机会。

        长账龄中心的负责人是我公司***的经理人之一，有着丰富的一线业务经验和管理经验，同时在技术领域也有所造诣，获得了多项技术认证，业务与技术双重背景能够有效地将技术与业务衔接起来，全方位提升作业效率。

        长账龄中心团队成员平均年龄26岁，全部为本科以上学历，秉持“承诺、勇气、专注、开放、尊重”的团队价值观，互相扶助，共同进步。团队目前正在快速发展阶段，计划在2020年底设20个作业小组，团队规模预计将达到200人。我们是一支学习型团队，为每一位团队成员进行包括金融基本原理、信贷法律知识、个人信用知识、催收谈判技术、说服心理学理论以及教练技术等多方面的培训，我们会持续跟踪员工成长，个性化制定培养方案，部门内部提供业务骨干、组长、流程主管、教练等多个发展方向，集团内也有广阔的发展空间。

        加入长账龄中心，你将有机会在3-12个月之内成为管理支持岗位！

联信集团是目前国内网点最多的提供全面信用管理服务的集团公司。其服务涉及金融和商业风险管理的各个环节，包括信用卡和消费信贷缴费提醒在内的金融外包服务，应收账款管理和呆坏帐的催收与买卖业务。通过专业化的服务，我们帮助客户降低风险，改善现金流，实现长期稳定盈利。我们于2005年获得了SGS颁发的ISO9001质量认证，成为中国大陆同行业中首个获得此认证的公司。于2015年获得SGS颁发的ISO/IEC 27001信息安全认证，期望以更加完善的体系为客户提供最优质的服务。

自1997年起，联信集团先后在青岛、北京、上海、济南、合肥、昆明、哈尔滨、西安、大连、天津、南昌、长春、南宁、乌鲁木齐、太原、厦门、成都、沈阳、贵阳、呼和浩特、兰州、深圳、海口、杭州、广州、长沙、重庆、武汉、南京、郑州、石家庄、宁波、苏州、福州、银川、绍兴、东莞、泉州、泰安等全国42个地区建立了分支机构，现共有6000多名员工。 我们也是TCM Group International（全面信用管理国际集团）的董事和中方股东， 并是以下协会成员：美国收账协会（ACA）、国际债权人协会（CI）和金融、信用与国际贸易协会（FCIB）。通过全球化的代理服务网络，服务更是遍及200多个国家。

一直以来，我们都强调以人为本的管理理念，践行扁平化、渗透式的组织架构，致力于为员工的发展提供机会，创造舞台，并实行倒金字塔形组织架构，原有命令指挥型管理职能转变成支持、服务和赋能，营造学习型组织和自我激励的工作文化氛围，达到人性化管理和理性化管理的完美结合。

我们的客户：
1、银行合作伙伴：汇丰银行、渣打银行、中国银行、建设银行、交通银行、招商银行、广发银行、兴业银行、平安银行、中信银行、浦发银行、华夏银行、光大银行等
2、互联网/消费金融合作伙伴：蚂蚁金服、京东金融、度小满金融、美团金融、微众银行、兴业消金等

企业愿景：成为金融服务领域最值得信赖的企业！
使命宣言：创造积极、放松、注意力高度集中的工作氛围
          像管理自己的资产一样管理客户的资产
          致力于个人高效率，公司高效率；个人高效益，公司高效益
          工作中秉持较高的、职业道德和人文精神