青岛招聘

岗位职责：
1.处理公司的人事行政日常事务；
2.人员的招聘发布、初选；
3.考勤及劳动合同管理，社保、公积金的缴纳；
4.固定资产及办公用品管理；
5.协助人事行政经理执行公司的制度及考核；
6.处理总经理交代的其他事务；

任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源、行政管理等管理专业毕业优先考虑；
2.至少1年以上人事行政工作经验，实干能力强、对人力资源六大模块均有一定基础；
3.性格活泼、乐观向上、悟性好、学习能力强、致力于长期从事人力资源工作。
4.责任心强，品行端正、踏实肯干，工作细心努力；
5.对公司有较高的认同度，和公司一起稳健发展；熟练使用ppt, excel等工具；
6.优先考虑活泼向上的女孩子。

一旦录用，将成为公司的重点培养对象。
如符合要求，本岗位将安排尽快上岗！

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市场营销宣传类的移动应用和客户管理
企业私有的SNS社交网络和协同工作工具平台
市场营销活动管理平台，
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面向中小企业的基于手机(iOS, Andriod)的销售人员管理应用
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公司投资者和主要创办人均具有国外大型企业市场营销，咨询，和信息化系统实施的背景和经验。

除了符合市场标准的工资福利之外，我们将为合格优秀的核心骨干提供分红股份激励。公司的薪酬体系参考市场体系，包括基本工资，国家规定的五险一金，和项目奖金，和产品收入提成以及年终奖金。同时公司还提供一些特色福利。